SDGsへの取り組み

私たちは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています

「心を伝える 東京リボン～贈り手の心を伝え 受け手の心に感動を」の経営理念に則り、これからも時代の変化に対応し、温故知新の心を忘れずに新たなサービスを提供してまいります。これからもご支援、ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

• 商品や寄付を通じてピンクリボン活動を応援し、女性スタッフの登用やレインボーカラーの商品によるジェンダー平等を目標に努めてまいります。

  

• LIMEX（ライメックス）やSOYインキ・再生紙やペットボトルを原材料として使用することで、紙・プラスティックの代替え商品を採用し環境にやさしいモノづくりをしてまいります。

  

• スタッフのスキルアップを目指して各種資格試験の取得や各地の展示会の視察やセミナーなどの社内外研修を進め、お客様や地域社会のみな様に対しより良い提案でお喜びいただけるよう努めてまいります。

  

• ペーパーレスに対応したデジタル化やLEDライトへの切り替えによる省エネ化を進めてまいります。災害時の事業継続計画（BCP）を策定しスタッフの安全を確保してまいります。

  

• さまざまな休暇システムの導入や在宅勤務の推奨、副業の許可や定年制度の引き上げ等によってスタッフの完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進します。

  

• 国籍を問わない社員の採用を促進し、国の不平等をなくすべく努力いたします。また様々な文化を社内に取り入れ楽しい商品やサービスをお客様にご提供してまいります。